7月1日，中国老科学技术工作者协会副会长、原武汉大学党委书记李健，原武汉大学发展研究院院长李光一行莅临盛隆电气，建立武汉大学老专家工作站，并签订备忘录。这也是第一个在企业建立的老专家工作站。
工作站建成后，以李健教授领衔的老专家，将组织有关科技人员为企业提供管理咨询、技术咨询、人才培养、品牌影响力提升等方面的服务，助力服务企业高质量发展。这也是对产学研合作新模式的有效探索。
盛隆电气党委书记、董事长谢元德，盛隆电气党委副书记、副董事长、湖北省中小企业协会会长谢清伦，党委副书记、副总裁代莉等相关负责人参加接待。
李健一行参观盛隆大厦立达厅、科技展、盛隆一眼、智慧工厂及盛隆园，深入了解企业文化及相关产品等。
了解盛隆电气传家宝
了解十大业绩
参观“感恩时代 尽责使命”展示
参观校史文化墙
参观智慧工厂
武汉大学与盛隆电气签订老专家工作站备忘录
武汉大学与湖北省中小企业协会签订备忘录
代莉
代莉担任本次会议主持人，她代表集团对各位专家的到来表示热烈欢迎和衷心感谢。特别是武汉大学老科技工作者协会将第一个企业老专家工作站建在盛隆电气，对企业是莫大的支持和鼓励。
她介绍，老专家工作站即将在盛隆大厦三楼开展具体工作，为企业提供重点人才培养，特别是从武汉大学引进优秀人才；在重大项目上进行合作推进；持续推动科技研发、协同创新、企业品牌影响力提升等等具体服务。盛隆电气由董事长谢元德亲自过问此项工作，由政务人事办公室作为责任部门，具体负责与老专家工作站对接，为老专家来盛隆电气开展工作提供服务与保障。
李健
会上，李健表示，此次来到盛隆电气，是武汉大学老专家工作站企业行的第一站，也是园区行的第一站。与盛隆电气和湖北省中小企业协会签订备忘录，建立专家站，意味着武汉大学在服务企业方面迈出了新步伐，三方在进一步推进产学研融合进行新的探索和尝试。未来，他也会代表中国老科学技术工作者协会，将这种模式在全国进行推广。
李健指出，盛隆电气在几十年间发展迅速，得益于三个原因：
一、得益于赶上一个好时代，盛隆电气是伴随着改革开放诞生的第一批民营企业，已从幼苗成长为参天大树；成为电气开关行业的领军企业；
二、得益于一个好的领头人，董事长谢元德是个有情怀、有格局、有胆识、有定力的企业家，始终坚持“走正道、办良企、育人才”，不仅是一名优秀的企业家，也是一名优秀的共产党员；
三、得益于好制度，盛隆电气独创的群体老板体制带领盛隆高速前行、生生不息，盛隆电气成为创业者的共同体，成为国家通过辛勤劳动，实现先富带后富最后走向共同富裕的试验区。
李健引用两句诗形容盛隆的环境，“万类霜天竞自由”、“遍地英雄下夕烟”，并表示，希望盛隆电气蒸蒸日上，预祝合作取得成功。
谢元德
谢元德表示，盛隆电气真正认识到群体老板体制的意义就是因为李健书记；李健书记善于鼓励人。盛隆电气最大的特点就是坚持按劳分配，走共同富裕之路。
在盛隆电气43年的发展历程中，一直高度重视“政产学研用”合作。早在1994年，就组织邀请来自全国各地的专家学者，省、市领导，客户代表等1000多人，在湖北省洪山礼堂召开了“官产学战略研讨会”，专题研究产学研合作。李健书记也曾评价我们为最早举旗“政产学研用”合作的企业之一。
（谢元德发言材料附在文章最后）
李光
武汉大学老科技工作者协会会长、教授、博士生导师，原武汉大学发展研究院院长李光表示，盛隆电气培养了大批的创业者，是群体创业的引擎；盛隆电气是个成熟的企业，仍然处于上升阶段，在双碳方面可以贡献更多的企业力量；作为电气行业的领军企业，也代表着实体经济的发展方向。此次签约有助于武汉大学与企业形成良好的工作模式，真正为企业做好服务。
谢清伦
谢清伦表示，过去湖北省中小企业发展艰难，很多企业需要帮扶，因此提出了一会两院的治理体系，走专精特新之路。盛隆电气的发展就是得益于产学研，有专家智库的支撑，协会致力于回归本位，服务企业、帮助企业，得到了政府的大力支持，希望在今后的工作中，协会保持创新能力和影响力，做政府满意、企业欢迎的服务平台，努力探索一条高质量发展的道路，为湖北经济建设贡献力量。
尹为民
武汉大学老科技工作者协会副会长、武汉大学计算机学院教授、博士生导师尹为民表示，她曾经在车间工作过，所以这次看到盛隆电气智慧工厂感到很亲切，尤其对群体老板体制充满兴趣，希望能够更加深入了解。针对“群体老板的淘汰机制是什么”，以及“智慧物联网系统”的具体举措，双方展开交流。
林安
武汉大学资源与环境科学学院教授、博士生导师，原机械工业部武汉材料保护研究所所长林安表示，盛隆电气站位高、眼光独特、举措得力，企业要把握机会，继续深入推动信息化、数字化、智能化。
李燕萍
武汉大学中国产学研合作问题研究中心主任、教授、博士生导师，原武汉大学经济与管理学院常务副院长李燕萍表示，今天她非常感动、激动和心动。她与在座很多人认识已久，在团队中相互学习，现在能作为科协的一员，助力中小企业发展，她很感动；此次盛隆电气和武汉大学签约，她很激动，对校企双方来说，曾经有渊源，现在又开辟了新纪元；同时，她也很心动，盛隆电气有产学研一体的优秀案例，各位专家纷纷贡献智慧，是一个很好的榜样。这些都激励着她，持续推动武汉大学与盛隆电气的合作深入进展，为企业提供更高质量的服务。
彭若男
武汉大学离退休工作处处长、副研究员彭若男表示，老专家工作站的建立有助于为技术腾飞贡献力量，工作站将竭诚做好服务和保障工作。
会议现场
未来，双方将共同推进，并且将这项工作落到实处，分别纳入中国老科技工作者协会组织实施的“万名老专家进万企”行动和盛隆电气正在实施的“四百战略”中去。
在“武汉大学老专家盛隆电气行”活动上的讲话
ky体育党委书记、董事长 谢元德
2022年7月1日
大家好！欢迎大家莅临盛隆电气，为企业传经送宝。
今天是一个特别的日子，是中国共产党建党101周年，也是香港回归第25周年。在迎接党的二十大胜利召开之际，在全国人民庆祝建党101周年和香港回归25周年的浓厚氛围中，盛隆电气迎来了武汉大学老专家一行，这对我们盛隆来说，是喜上加喜。
首先，我要代表盛隆电气，向李健书记和武汉大学的专家们长期以来对盛隆电气的关心、帮助，表示衷心的感谢！
作为国家智库的专家，李健书记不仅心系国家发展和民族振兴，还非常关心企业的发展。2017年6月，李健书记向湖北省委提交报告：《群体老板制：我省民营企业家的一个创造》，时任省委书记蒋超良批示：盛隆电气不仅生产优质产品，更是培养优秀企业家的平台，其做法值得推广，请相关同志研究推广办法。随后，时任副省长周先旺专程来企业调研。
2018年，李健书记向国家工信部部长苗圩提交了一份《关于ky体育坚守实体经济 走高质量发展道路的调查》，获得苗圩部长批示：“请办公厅找中国工业报社，注意总结推广企业的这些做法，现在特别需要这样的典型案例，踏踏实实地做事。”同年7月，《中国工业报》以“壮阔东方潮，奋进新时代，庆祝改革开放四十年，致敬中国工业榜样系列报道”的开篇，头版头条深度报道盛隆电气。
2021年10月，我和李健书记一起去金沙江白鹤滩水电站项目参访，李健书记对盛隆电气参加世界第一工程建设，并得到三峡集团的高度评价表示赞赏。回京后，李健书记就给时任湖北省委书记应勇提交了一份《关于组织媒体到白鹤滩电站进行专题采访的建议》，得到应勇书记批示：请省委宣传部组织媒体前往白鹤滩水电站进行专题报道，宣传湖北企业承建此项目的建设者。随后，《湖北日报》、《湖北电视台》等媒体纷纷给予重点关注和报道。
三份咨询报告，分别得到国家部委领导、两任省委书记签批。李健书记给予盛隆的这些帮助，大大助推了盛隆品牌的提档升级。对盛隆的长远发展来说，异常珍贵。全体盛隆人非常感谢！
我还要对“武汉大学老科技工作者协会”在盛隆电气成立湖北省首个企业老专家工作站，表示衷心的感谢！
武汉大学老科技工作者协会，按照中国老科技工作者协会助力企业创新三年行动计划的要求，在盛隆电气建立由李健书记领衔的老专家工作站，组织科技专家为企业提供管理咨询、技术咨询、人才培养、品牌影响力提升等方面的帮助。这正是我们企业发展的需要，是“及时雨”，是“强心剂”。
在盛隆电气43的发展历程中，一直高度重视“政产学研用”合作。早在1994年，就组织邀请来自全国各地的专家学者，省、市领导，客户代表等1000多人，在湖北省洪山礼堂召开了“官产学战略研讨会”，专题研究产学研合作。李健书记也曾评价我们为最早举旗“政产学研用”合作的企业之一。
2016年，盛隆提出“四百战略”，即“网通百城、携手百企、链接百校、创建百团”，就是将大众创业、万众创新与“政产学研用”合作紧密结合、融为一体，力争形成一种动员广泛、基础深厚、能效强劲、多方共赢的社会大机制，淘汰落后产能，引领经济新常态，创造智能用电新市场、新行业。
盛隆电气在“政产学研用”方面的探索，最具代表性的还有一年一度的“盛隆电气智能用电博览会”（以下简称“盛博会”）。盛博会由盛创院主办，致力于打造成具有全国乃至全球影响力的行业盛会。盛博会是“政产学研用”合作交流会，集新技术、新产品展示，新技术、新产品交易，高峰论坛、学术交流、合作洽谈于一体。第三届盛博会有一句口号：“办好盛博会，共享大智慧。”举办盛博会的目的之一，就是汇聚行业智慧，社会智慧。盛隆大平台的建设，也是靠大家共同创造，靠盛隆文化、体制机制能够不断地凝聚众智。
此次，在盛隆电气建立老专家工作站，组织高校老科技工作者为盛隆发展助力，是产学研合作的一种新模式。我相信，在工作站专家们的帮助下，盛隆电气一定能在科技研发、人才培养、协同创新、品牌宣传等各方面，有新的突破和质的飞跃。
盛隆电气相关部门务必做好对接工作，为老专家来盛隆电气开展工作提供全面的服务与保障。
最后，再次感谢专家们为企业实施创新驱动发展战略提供高端人才支撑，为盛隆电气高质量发展赋能！感谢你们对社会经济发展作出的巨大贡献！
7月1日，中国老科学技术工作者协会副会长、原武汉大学党委书记李健，原武汉大学发展研究院院长李光一行莅临盛隆电气，建立武汉大学老专家工作站，并签订备忘录。这也是第一个在企业建立的老专家工作站。
工作站建成后，以李健教授领衔的老专家，将组织有关科技人员为企业提供管理咨询、技术咨询、人才培养、品牌影响力提升等方面的服务，助力服务企业高质量发展。这也是对产学研合作新模式的有效探索。
盛隆电气党委书记、董事长谢元德，盛隆电气党委副书记、副董事长、湖北省中小企业协会会长谢清伦，党委副书记、副总裁代莉等相关负责人参加接待。
李健一行参观盛隆大厦立达厅、科技展、盛隆一眼、智慧工厂及盛隆园，深入了解企业文化及相关产品等。
了解盛隆电气传家宝
了解十大业绩
参观“感恩时代 尽责使命”展示
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参观智慧工厂
武汉大学与盛隆电气签订老专家工作站备忘录
武汉大学与湖北省中小企业协会签订备忘录
代莉
代莉担任本次会议主持人，她代表集团对各位专家的到来表示热烈欢迎和衷心感谢。特别是武汉大学老科技工作者协会将第一个企业老专家工作站建在盛隆电气，对企业是莫大的支持和鼓励。
她介绍，老专家工作站即将在盛隆大厦三楼开展具体工作，为企业提供重点人才培养，特别是从武汉大学引进优秀人才；在重大项目上进行合作推进；持续推动科技研发、协同创新、企业品牌影响力提升等等具体服务。盛隆电气由董事长谢元德亲自过问此项工作，由政务人事办公室作为责任部门，具体负责与老专家工作站对接，为老专家来盛隆电气开展工作提供服务与保障。
李健
会上，李健表示，此次来到盛隆电气，是武汉大学老专家工作站企业行的第一站，也是园区行的第一站。与盛隆电气和湖北省中小企业协会签订备忘录，建立专家站，意味着武汉大学在服务企业方面迈出了新步伐，三方在进一步推进产学研融合进行新的探索和尝试。未来，他也会代表中国老科学技术工作者协会，将这种模式在全国进行推广。
李健指出，盛隆电气在几十年间发展迅速，得益于三个原因：
一、得益于赶上一个好时代，盛隆电气是伴随着改革开放诞生的第一批民营企业，已从幼苗成长为参天大树；成为电气开关行业的领军企业；
二、得益于一个好的领头人，董事长谢元德是个有情怀、有格局、有胆识、有定力的企业家，始终坚持“走正道、办良企、育人才”，不仅是一名优秀的企业家，也是一名优秀的共产党员；
三、得益于好制度，盛隆电气独创的群体老板体制带领盛隆高速前行、生生不息，盛隆电气成为创业者的共同体，成为国家通过辛勤劳动，实现先富带后富最后走向共同富裕的试验区。
李健引用两句诗形容盛隆的环境，“万类霜天竞自由”、“遍地英雄下夕烟”，并表示，希望盛隆电气蒸蒸日上，预祝合作取得成功。
谢元德
谢元德表示，盛隆电气真正认识到群体老板体制的意义就是因为李健书记；李健书记善于鼓励人。盛隆电气最大的特点就是坚持按劳分配，走共同富裕之路。
在盛隆电气43年的发展历程中，一直高度重视“政产学研用”合作。早在1994年，就组织邀请来自全国各地的专家学者，省、市领导，客户代表等1000多人，在湖北省洪山礼堂召开了“官产学战略研讨会”，专题研究产学研合作。李健书记也曾评价我们为最早举旗“政产学研用”合作的企业之一。
（谢元德发言材料附在文章最后）
李光
武汉大学老科技工作者协会会长、教授、博士生导师，原武汉大学发展研究院院长李光表示，盛隆电气培养了大批的创业者，是群体创业的引擎；盛隆电气是个成熟的企业，仍然处于上升阶段，在双碳方面可以贡献更多的企业力量；作为电气行业的领军企业，也代表着实体经济的发展方向。此次签约有助于武汉大学与企业形成良好的工作模式，真正为企业做好服务。
谢清伦
谢清伦表示，过去湖北省中小企业发展艰难，很多企业需要帮扶，因此提出了一会两院的治理体系，走专精特新之路。盛隆电气的发展就是得益于产学研，有专家智库的支撑，协会致力于回归本位，服务企业、帮助企业，得到了政府的大力支持，希望在今后的工作中，协会保持创新能力和影响力，做政府满意、企业欢迎的服务平台，努力探索一条高质量发展的道路，为湖北经济建设贡献力量。
尹为民
武汉大学老科技工作者协会副会长、武汉大学计算机学院教授、博士生导师尹为民表示，她曾经在车间工作过，所以这次看到盛隆电气智慧工厂感到很亲切，尤其对群体老板体制充满兴趣，希望能够更加深入了解。针对“群体老板的淘汰机制是什么”，以及“智慧物联网系统”的具体举措，双方展开交流。
林安
武汉大学资源与环境科学学院教授、博士生导师，原机械工业部武汉材料保护研究所所长林安表示，盛隆电气站位高、眼光独特、举措得力，企业要把握机会，继续深入推动信息化、数字化、智能化。
李燕萍
武汉大学中国产学研合作问题研究中心主任、教授、博士生导师，原武汉大学经济与管理学院常务副院长李燕萍表示，今天她非常感动、激动和心动。她与在座很多人认识已久，在团队中相互学习，现在能作为科协的一员，助力中小企业发展，她很感动；此次盛隆电气和武汉大学签约，她很激动，对校企双方来说，曾经有渊源，现在又开辟了新纪元；同时，她也很心动，盛隆电气有产学研一体的优秀案例，各位专家纷纷贡献智慧，是一个很好的榜样。这些都激励着她，持续推动武汉大学与盛隆电气的合作深入进展，为企业提供更高质量的服务。
彭若男
武汉大学离退休工作处处长、副研究员彭若男表示，老专家工作站的建立有助于为技术腾飞贡献力量，工作站将竭诚做好服务和保障工作。
会议现场
未来，双方将共同推进，并且将这项工作落到实处，分别纳入中国老科技工作者协会组织实施的“万名老专家进万企”行动和盛隆电气正在实施的“四百战略”中去。
在“武汉大学老专家盛隆电气行”活动上的讲话
ky体育党委书记、董事长 谢元德
2022年7月1日
大家好！欢迎大家莅临盛隆电气，为企业传经送宝。
今天是一个特别的日子，是中国共产党建党101周年，也是香港回归第25周年。在迎接党的二十大胜利召开之际，在全国人民庆祝建党101周年和香港回归25周年的浓厚氛围中，盛隆电气迎来了武汉大学老专家一行，这对我们盛隆来说，是喜上加喜。
首先，我要代表盛隆电气，向李健书记和武汉大学的专家们长期以来对盛隆电气的关心、帮助，表示衷心的感谢！
作为国家智库的专家，李健书记不仅心系国家发展和民族振兴，还非常关心企业的发展。2017年6月，李健书记向湖北省委提交报告：《群体老板制：我省民营企业家的一个创造》，时任省委书记蒋超良批示：盛隆电气不仅生产优质产品，更是培养优秀企业家的平台，其做法值得推广，请相关同志研究推广办法。随后，时任副省长周先旺专程来企业调研。
2018年，李健书记向国家工信部部长苗圩提交了一份《关于ky体育坚守实体经济 走高质量发展道路的调查》，获得苗圩部长批示：“请办公厅找中国工业报社，注意总结推广企业的这些做法，现在特别需要这样的典型案例，踏踏实实地做事。”同年7月，《中国工业报》以“壮阔东方潮，奋进新时代，庆祝改革开放四十年，致敬中国工业榜样系列报道”的开篇，头版头条深度报道盛隆电气。
2021年10月，我和李健书记一起去金沙江白鹤滩水电站项目参访，李健书记对盛隆电气参加世界第一工程建设，并得到三峡集团的高度评价表示赞赏。回京后，李健书记就给时任湖北省委书记应勇提交了一份《关于组织媒体到白鹤滩电站进行专题采访的建议》，得到应勇书记批示：请省委宣传部组织媒体前往白鹤滩水电站进行专题报道，宣传湖北企业承建此项目的建设者。随后，《湖北日报》、《湖北电视台》等媒体纷纷给予重点关注和报道。
三份咨询报告，分别得到国家部委领导、两任省委书记签批。李健书记给予盛隆的这些帮助，大大助推了盛隆品牌的提档升级。对盛隆的长远发展来说，异常珍贵。全体盛隆人非常感谢！
我还要对“武汉大学老科技工作者协会”在盛隆电气成立湖北省首个企业老专家工作站，表示衷心的感谢！
武汉大学老科技工作者协会，按照中国老科技工作者协会助力企业创新三年行动计划的要求，在盛隆电气建立由李健书记领衔的老专家工作站，组织科技专家为企业提供管理咨询、技术咨询、人才培养、品牌影响力提升等方面的帮助。这正是我们企业发展的需要，是“及时雨”，是“强心剂”。
在盛隆电气43的发展历程中，一直高度重视“政产学研用”合作。早在1994年，就组织邀请来自全国各地的专家学者，省、市领导，客户代表等1000多人，在湖北省洪山礼堂召开了“官产学战略研讨会”，专题研究产学研合作。李健书记也曾评价我们为最早举旗“政产学研用”合作的企业之一。
2016年，盛隆提出“四百战略”，即“网通百城、携手百企、链接百校、创建百团”，就是将大众创业、万众创新与“政产学研用”合作紧密结合、融为一体，力争形成一种动员广泛、基础深厚、能效强劲、多方共赢的社会大机制，淘汰落后产能，引领经济新常态，创造智能用电新市场、新行业。
盛隆电气在“政产学研用”方面的探索，最具代表性的还有一年一度的“盛隆电气智能用电博览会”（以下简称“盛博会”）。盛博会由盛创院主办，致力于打造成具有全国乃至全球影响力的行业盛会。盛博会是“政产学研用”合作交流会，集新技术、新产品展示，新技术、新产品交易，高峰论坛、学术交流、合作洽谈于一体。第三届盛博会有一句口号：“办好盛博会，共享大智慧。”举办盛博会的目的之一，就是汇聚行业智慧，社会智慧。盛隆大平台的建设，也是靠大家共同创造，靠盛隆文化、体制机制能够不断地凝聚众智。
此次，在盛隆电气建立老专家工作站，组织高校老科技工作者为盛隆发展助力，是产学研合作的一种新模式。我相信，在工作站专家们的帮助下，盛隆电气一定能在科技研发、人才培养、协同创新、品牌宣传等各方面，有新的突破和质的飞跃。
盛隆电气相关部门务必做好对接工作，为老专家来盛隆电气开展工作提供全面的服务与保障。
最后，再次感谢专家们为企业实施创新驱动发展战略提供高端人才支撑，为盛隆电气高质量发展赋能！感谢你们对社会经济发展作出的巨大贡献！
